职位详情

登录

公司技术部经理
2-3万·14薪
人 · 大专 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/29发布
通讯补贴定期体检节日福利年底双薪年终奖金培训

新城总部大厦B座

公司信息
江苏肯达建设工程有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
职位描述
岗位职责:
1、 负责统筹和指导公司各项目技术工作;
2、 负责公司技术创新工作,主持制定公司技术工作目标与计划;
3、 主持、指导各项目施工组织设计和技术方案、施工方案的编制与修订,并督促落实,针对现场的技术难题,及时给予指导和落实解决;
4、 负责审批各项目施工方案、施工组织设计和技术方案,参加项目施工调查、图纸会审和设计,并向有关技术人员进行交底,指导项目审图;审核各分包方重大技术方案;
5、 负责组织制定公司有关施工技术规范和技术标准,并组织实施,发现问题,及时采取措施纠偏;
6、 负责指导竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收,对竣工图、竣工资料、技术资料整理等工作进行检查和审核;
7、 组织工程技术人员进行技术培训、参观交流、方案竞赛等活动,提升工程技术团队的专业水平;
8、公司安排的其他工作。
任职要求:
年龄:35岁-45岁
学历:大专以上
专业:工民建、土木工程或建筑设计等
工作经验要求:10年以上建筑行业相关工作经验,8年以上同等岗位任职经历。
知识技能要求:熟悉建筑行业相关技术规范、施工规范和技术标准等;
其他要求:具有良好的语言表达、协调沟通能力,具备良好的职业素养和团队协作精神。
持有国家注册一级建造师或高级工程师证书者优先;

相关职位
技术管理中心总监1.5-3万
高速公路总工1.5-2.5万
幕墙工程主管/经理2-2.5万
储备工程总监1.5-2.3万
市政项目总监1.5-2.5万·13薪
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 南京招聘 > 建筑工程招聘 > 南京高级建筑工程师/总工招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市