一、岗位职责
1、负责制定部门具体销售计划并组织实施；
2、负责制定部门品类及品牌调整计划，推动工作实施；
3、负责部门商品合同签约审核，并有序提高合同签约质量；
4、负责部门团队打造，培养后备梯队；
5、执行各项运营管理制度，推进终端精细化管理；
6、执行卖场走动式管理，收集顾客及市场反馈信息，优化改进，不断提升顾客满意度；
7、协同处理卖场各项突发事件。
二、任职资格
1、35周岁以下，经济类、营销类、管理类等专业本科及以上学历，相貌端正，身体健康；
2、3年以上中高端品牌招商、大型零售百货营销管理工作经验；
3、具有较强的品牌认知、营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力；
4、具备丰富的人脉资源、品牌公司及社会资源；
5、精力充沛，乐观豁达，富有创新精神；
6、沟通协调、组织能力强、协作精神佳，团队建设、领导力好。