岗位职责：
1、负责所在部门的日常事务、人事考勤、人才招聘、薪酬计算、社保办理及后勤管理；
2、负责起草文件合同及相关资料的归类、整理、建档和保管工作；
3、完成部门领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，具备一定的文字处理能力，熟练使用各种办公软件；
2、有较强的学习能力，工作细致、严谨，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力；拥有良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力；
3、计算机类相关专业、有市场营销、商务管理经验、品学兼优者优先；
4、提供应届毕业生实习岗位。
福利待遇：公司不定期的旅游或团建福利等。