一、岗位职责
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责供应商的维护，订单的制作和确认；
3、执行订货、到货及送货跟踪；
4、协助部门领导进行供应商的联络、接待工作；
5、制作。编制各类采购指标的统计报表；
6、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、教育背景和工作经验：本科及以上学历（一本高校优先），经济类、工商管理、人文地理等相关专业2年以上工作经验，但需要熟悉采购流程和ERP系统；
2、技能要求：需要熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的数据统计与分析能力，能够熟练操作电脑和打字；
3、沟通能力：需要具备良好的沟通协调能力，能够处理采购过程中的各种问题，并具备团队合作精神；
4、责任心和自驱力：要求具备结果导向思维，自驱力强，责任心强，能够独立处理工作并承担责任；
5、其他技能：需要具备良好的商务沟通能力，乐于学习，积极乐观，能够进行基本的商务沟通和合同管理。