年龄：35周岁以下
学历：全日制本科及以上
专业：电气工程及其自动化
工作经历：大型制造型企业五年及以上工作经历
技能要求：
1．对西门子的PLC工作原理编程熟练掌握，了解上位机触摸屏的组态
2．对工控网络通信，profibus-dp, profine通信机制和通信指令较熟悉
3. 伺服控制和伺服驱动，变频器的工作原理和日常维护较熟悉，
4．常用传感器：接近开关，形成开关，光电开关，光栅光幕，安全继电器工作原理和使用操作熟练
5．熟练操作电机拖动控制，熟悉空开，接触器的工作原理和分类
6. 对电磁流量计，质量流量计，气体流量计工作原理和通信较熟悉

工作职责：
1.制定技术、设备管理制度并检查督促实施，确保在用设备处于安全、完好状态。制定各种设备的技术操作规程和安全技术标准。
2.负责管辖区域安全质量事故的上报和积极调查处理；并对有关设备采取技术鉴定，查找事故原因，并采取相应的跟进行动。
3.对管辖区域工作人员的安全质量行为及结果负完全责任；制定、回顾管辖范围的安全质量目标、制定标准安全质量运作程序；定期对管辖区域进行安全质量观察与沟通，为管辖区域工作人员进行相关安全质量培训。
4.负责根据设备运行状态作出日常检查、计划维修和年度大修计划并检查其结果，确保设备处于良好制程能力。
5.对于生产中出现设备问题实施抢修，在最短时间内恢复生产；对重复性的故障进行研究，制定试验及解决方案；对所处理的重大设备故障进行总结，做出报告，存档。
6.负责本区域内的设备改造，新项目设计安装。
7.定期更新和维护预防性保养策略以及点检记录表和操作SOP等文件，所有的设备文档符合相关标准并通过审核。
8.对电气类备件按定购时间长短、重要性进行分类，确定数量及定购周期制定合理的备件策略；负责购买备件，保证生产线的顺畅运行；对于损坏备件进行维修。
9.致力于电气技术的更新和升级，了解新技术动态，收集相关资料，尽可能的采用节能、环保等新技术、新器件。
10.带领维修人员和操作人员设备进行大修，配合QA/QC评估设备制程能力。
11.负责制定培训计划，培训维修人员和操作人员基础理论及故障解决技能；负责对维修人员进行目标分解和细化工作。