岗位职责（包括但不限于）：
1、确定年度项目工作目标和计划（招生、升学、教学教务安排、师资和管理人员配置、办公物资及教材教具采购、总部支持及外部资源、衍生产品需求和推广等）；
2、根据办学项目年度目标，编制项目运营预算、人员需求计划等并传达至公司相关部门；按照学校校历及学校工作常规开展时间表制定校区团队各岗位全年工作计划和考核要求并确保上传下达执行到位；
3、参与项目团队（外教、中教、管理人员、专业岗位人员）招聘、培训，负责校区团队成员的考核工作；
4、负责校区团队人员管理和预算控制，确保教师年度留任率、团队稳定性和财务预算管理目标的达成；
5、全面保障教学工作顺利进行，统筹教学教务管理工作和考务工作，负责管理学生学习管理系统、大学申请系统、教师管理数据系统平台等，确保教学教务管理质量；
6、整合协调学校升学指导团队与升学资源，保障学校升学预期目标的达成及升学指导工作顺利实施；
7、负责加强与合作方及学校外部有效资源方的沟通交流，确保合作顺利开展；确立家校沟通的目标、工作要求和工作机制，组织协调包括学校、合作方的各个相关部门共同完成专业高效的家校沟通；
8、全面支持项目招生工作，并主要负责招生部分的录取入学工作；
9、确保工作计划的闭环管理机制及工作实施的风险管理机制。各类工作例会及会议记录、项目文件、项目工作数据和记录的定期整理、上报和归档。各类工作流程、指导文档和管理文档的制定和定期修订完善；
10、负责公司运营部门及校区团队的员工发展与培训工作及领导交办的其他管理协调工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，教育相关专业尤佳。有海外留学/工作背景优先，有项目管理经验优先。
2、英语可以作为工作语言；英语专业八级以上/雅思7.0分以上/托福100以上优先。
3、3年以上国际高中或国际教育项目运营管理工作经验。