【工作内容】
- 负责公司整体技术研发战略规划及实施，确保技术方向与公司业务目标一致。
- 领导研发团队完成新产品开发、现有产品改进以及技术难题攻克，以保持公司的技术领先优势。
- 对技术发展趋势进行分析和预测，制定相应的技术路线图，推动技术创新。
- 与销售、市场等部门紧密合作，了解客户需求，指导产品设计，提高产品的市场竞争力。
- 管理研发预算，控制成本，提升项目管理效率。
- 构建高效的研发团队，包括招聘、培训、绩效评估等，营造良好的团队氛围。
【任职要求】
- 计算机科学、电子工程或相关领域的本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。
- 拥有10年以上相关行业经验，具备成功领导大型研发项目的经验。
- 出色的领导能力和团队管理技巧，能够激发团队潜力，促进跨部门协作。
- 强大的沟通能力，能够与非技术人员有效交流，将复杂的技术概念转化为易于理解的语言。
- 具备良好的商业意识，能从战略角度思考问题，支持公司的长期发展目标。
- 优秀的决策能力，在面对不确定性和压力时仍能做出明智判断。
注：虽然您提到不限工作经验，但考虑到该职位的重要性和职责范围，实际上需要候选人具备相当的工作经验和领导能力。