岗位职责：
1、仓储管理：负责物料异常处理，差异分析处理；负责库区规划，作业流程持续优化管理；
2、人员管理：负责本组人员管理，组织人员进行各项技能培训，并督导、考核执行；
3、绩效考核管理：负责本组人员绩效考核和评比；
4、5S 管理：负责组织、规划、稽查、改善 5S 管理工作；
6、安全管理：负责组织规划安全管理作业、培训及安全事故的应急处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、管理类相关专业优先
2、有3年以上汽车物流管理工作经验
3、有领导力，沟通能力强，具备良好的团队合作意识和对突发事件的应急处理能力
4、具备较强的数据分析能力、学习能力