工作职责:1、完成公司下达的销售指标;2、协助上级管理销售服务人员;3、解决客户就销售和服务提出的要求;4、领导交办的其他相关事宜。5、部门团队的日常管理。任职资格:1、一年以上相关经验,有相关管理经验尤佳;2、有较强的抗压、协调、自我调整能力。3、性格开朗大方,有责任心。4、年龄50以下,能力强可放宽。