工作职责:
1.理解公司产品战略格局，思考公司未来产品的规划：解读行业、市场、政策对产品发展的影响，定期输出行业调研分析报告；
2.协助品类负责人对新产品开发的统筹；
3.定期对内部产品进行研究，挖掘业务存在的问题，提出改进策略，并监控策略落地；
4.支撑产品部门管理，从人才梯队搭建、完善管理制度、产品开发各个维度为业务赋能。
任职资格:
1.本科及以上学历，国际时尚与服装设计知名院校优先；
2.服装设计相关专业；
3.有社团管理、企业实习、院校项目实践经验等优先；
4.有良好的沟通协调能力，以及较强的责任心和吃苦耐劳的精神；
5.逻辑思维敏捷，具备良好的数据敏感度，对分析数据背后的意义有强烈探究的兴趣，具备较强的学习能力和分析能力；
6.出色的英语口语能力