1.负责公文起草、会议组织、档案管理等事务；
2.协助员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理及劳动关系管理；
3.完成领导交办的其他行政事务等。
要求：行政管理、文秘、汉语言文学、人力资源管理或相关专业。3年以上行政管理或人力资源相关经验，熟悉国企公文写作、行政流程及HR管理（招聘、培训、绩效等）者优先；党员优先，具备良好的保密意识、沟通能力和抗压能力。
工作地点：江苏安徽地区子公司。