岗位职责：
1、跟踪项目出差人员每日打卡情况：确保部门出差人员按时打卡问题。
2、撰写部门奖惩文件：根据部门规定，整理和撰写相关的奖惩文件。
3、定期抽取部门工程人员的客户回访单：收集并分析客户反馈，提升服务质量。
4、物料设备的调试：负责物料设备的调试工作，确保设备正常运行。
5、审核部门服务人员的报销单：检查报销单据的合理性与合规性。
6、完成项目经理及上级主管交代的的其他相关工作；
任职要求：
1、22岁～35岁，专科以上学历，电气、计算机相关专业，一年以上工作经验，家住公司附近优先；
2、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件；
3、具有较强的沟通、理解能力，具有清晰准确的语言表达能力；
4、工作细致踏实，有责任感；
5、自主独立完成各项工作任务，有良好的协作能力，配合项目经理顺利完成各项工作内容。
福利：
（1）入职当月即签订劳动合同，缴纳六险一金；
（2）工作餐补贴、交通补贴/住房补贴、高温补贴,节日福利、团队旅游、健康体检、年终奖等:
（3）工作时间:9:00-17:30、双休:享受法定节假日。