工作职责：
1． 生产技术问题解决：深入生产现场，及时发现并快速响应生产过程中出现的各类技术问题，制定有效的解决方案，保障生产顺利进行。
2． 现场人员管理：负责生产现场员工、外包人员及实习生的日常管理，包括工作安排、任务分配、工作指导与监督，确保团队高效协作。
3． 生产问题分析与处理：主导生产问题的系统性分析，运用专业方法和工具，挖掘问题根源，组织跨部门资源推进问题解决，避免问题重复发生。
4． 流程优化与协调：协调串联生产上下游流程，识别流程瓶颈与风险点，推动流程优化，确保生产流程稳定、高效、可控。
5． 人员排班管理：根据生产计划和人员配置，科学合理地安排员工排班，保障生产任务按时完成，同时兼顾员工工作与休息需求。
6． 成本与质量优化：分析现有产品的成本结构和质量问题，结合精益生产等管理手段，制定并实施优化方案，持续降低生产成本，提升产品质量。
7． 持续改进推动：定期总结生产经验，收集员工建议，组织团队开展生产工艺、操作方法等方面的持续改进活动，实现生产效率和管理水平的不断提升。

任职资格：
1. 教育背景：本科及以上学历，生物技术、生物制药、材料科学与工程、化学工程等相关专业优先。
2. 工作经验：2年以上的工作经验，具备生产技术研究、现场管理经验者优先。
3. 专业技能：
- 具备扎实的生产技术知识，能独立解决生产技术难题。
- 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具和方法。
- 具备良好数据分析能力，能通过数据发现生产中的潜在问题并提出改进措施。
4. 管理能力：
- 良好的沟通协调能力，能与上下游部门高效沟通，推动合作。
- 具备良好的计划与执行能力，能合理安排生产任务和人员排班，确保生产目标达成。
5. 其他要求：工作责任心强，具备较强的问题解决能力和应变能力。