岗位职责
1.经销商管理:开拓、谈判、维护、评估，客户布同、达成业绩考核
目标(以发货为重要目标考核)
2.专业市场的打造与深耕，围绕专业市场去做品种布局、档口收复方案制定，批零档口的打造和规范。
3.批零档口:围绕档口作业，打造样板档口和收复，批零市场机会发掘与市场建设方案的执行落地。
4.专业市场梳理:澄清梳理管辖区域的专业市场数量、容量、陈列分销情况，并作好收复计划
5.生态管理:做好各个渠道来货的监控管理、市场价格的管控，经销:商出库价格管理，窜货风险的管控。
6.具备组员所有职责及技能并作业市场。
任职要求
1.年龄要求:28-40
2.经验要求:团队管理经验，经销商管理经验，日化厂家省区域以上的管理经验，批发渠道管理经验。
3.能力要求:市场客户开拓、规划能力，市场洞察力，机会挖掘能力渠道管控能力；