岗位要求:1、有电梯行业从业经验2、有销售经验和管理经验3、吃苦耐劳4、有一定的管理能力岗位职责:1、全面负责电梯维保部门的内部管理2、维保团队的绩效考核3、维保团队的安全培训4、开拓维保客户,维系5、维保合同的签订、续签,报价等工作3、制定部门年度业绩指标,并按计划完维保台量