岗位7：水运（港口、航道）工程方向
1、专业要求：港口与航道工程等相关专业
2、学历要求：硕士，优秀者学历可放宽至本科。
3、技能要求：专业基础知识扎实，熟悉CAD绘图，熟悉相关水工计算软件。
4、岗位描述：
（1）往届生：参与过港口航道等相关工程项目咨询及设计工作，可独立承担水工工程咨询设计。敬业踏实，认真负责，细心严谨，良好的语言表达能力，对外沟通能力强；有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
（2）应届生：了解水运工程方向设计工作，有协作精神，团队意识较强，具备较好的沟通能力，适应项目现场短期差旅要求。
5、工作经历：有设计院设计工作或实习经历、中级职称、注册执业资格者优先。
招聘对象
1、应届毕业生：2023年、2024年普通高等院校毕业学生。
2、非应届毕业生：2-3年及以上有设计院工作经历，具有中级职称、注册执业资格优先；

晋升体系：
管理序列：青年骨干→部门管理层→公司管理层；
专业技术序列：普通技术人员→技术骨干→项目负责人→部门技术负责→行业技术总工→公司技术负责人。

培训培养：
1、新员工集中培训，迅速融入；
2、指定导师、业务带领，保驾护航；
3、线上线下各类能力提升培训，技能提升；
4、基础能力、专业能力和领导能力培训，全面提高职业能力。

福利保障：
1、保障：五险一金、商业保险、津贴补贴、住房补贴、带薪休假；
2、福利：健康体检、节日慰问、生日慰问 、职工食堂、不定期团体活动（春游、联谊、沙龙等）、各类文体育活动；
3、工会：定制工装、结婚/生育慰问、工会互助保障、住院慰问、职工之家。