岗位12：环境工程设计
1、专业要求：水利工程、农业工程、土木工程、环境科学与工程、林学等相关专业
2、学历要求：硕士，优秀者学历可放宽至本科
3、技能要求：专业基础理论知识扎实，熟悉水利、环境工程相关规程规范。熟练使用水质模型计算软件，具有较强的计算能力，熟悉专业计算软件，掌握常用办公软件。本科英语4级，研究生英语6级。
4、岗位描述：做事认真负责，开朗自信，具有良好的沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，能适应项目出差需要。
5、工作经历：有中级职称或注册环保工程师优先。

晋升体系：
管理序列：青年骨干→部门管理层→公司管理层；
专业技术序列：普通技术人员→技术骨干→项目负责人→部门技术负责→行业技术总工→公司技术负责人。

培训培养：
1、新员工集中培训，迅速融入；
2、指定导师、业务带领，保驾护航；
3、线上线下各类能力提升培训，技能提升；
4、基础能力、专业能力和领导能力培训，全面提高职业能力。

福利保障：
1、保障：五险一金、商业保险、津贴补贴、住房补贴、带薪休假；
2、福利：健康体检、节日慰问、生日慰问 、职工食堂、不定期团体活动（春游、联谊、沙龙等）、各类文体育活动；
3、工会：定制工装、结婚/生育慰问、工会互助保障、住院慰问、职工之家。