岗位职责:
1、负责分厂人员、设备、物料的管理工作；
2、负责分厂的KPI考核及培训工作；
3、主导分厂的年度及日常持续改进项目；
4、负责推进分厂5S、工装管理等工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业；
2、3年以上机械制造工作经验，汽车行业背景优先；
3、熟练掌握精益生产工具；
4、具有较强的执行能力，良好的沟通、协调能力。

公司优势：行业领先、上市公司、发展前景好、发展通道完善、专业培训、管理规范
福利体系：全额五险一金、公积金12%、补充医疗保险、免费班车、免费工作餐、员工公寓、带薪年假、节日礼金、高温补贴、年终奖金、定期体检、子女福利、社团活动