1.依据公司战略，制定团队短期、长期工作目标，拆解任务并合理分配，把控工作进度与质量。
2.负责团队成员的日常管理，监督出勤与工作纪律；定期开展 1 对 1 沟通，精准掌握成员工作状态，给予指导、答疑。
3.按需统筹人力、物力、财力资源，确保项目高效推进；优化资源分配，降低运营成本。
4.识别成员发展需求，制定培训计划，组织内部分享、外部学习，提升团队整体业务能力与专业素养。
5.建立、完善绩效考核体系，定期公正考核成员工作表现，依据结果实施奖惩，激发团队工作热情。
此岗位前期涉及销售、业绩要求不高



面试地址：南京秦淮区南京国际金融中心36楼
公司名称：中美联泰大都会