职位详情

登录

储备主管(电话销售)
6千-1万
人 · 高中 · 1年工作经验 · 性别不限2025/05/16发布
带薪年假人才公寓餐补提供住宿上不封顶底薪油补晋升机会提成六险一金学历提升晋升空间周末休息朝九晚六

江苏享佳健康科技股份有限公司

公司信息
江苏享佳健康科技股份有限公司

民营/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
我们可以提供给您的有:公司分职场:星火路地铁站,牛首山总部。就近安排上班。有宿舍
【福利】
入职即可享受六险一金;
三餐补贴、交补、油补等;
提供住宿(人才公寓,家电齐全,高速WIFI);
地铁沿线免费班车接送;地铁一号线,,s1号线。
学历提升补贴、考证(健康管理师)全额报销;
一对一师父带教,上手快;
三节双份礼品(您和父母各一份);
每年2-3次国内外旅游;
免费健身房/ktv免费
免费提供员工子女冬令营夏令营(3-10岁);
每年2-3次晋升机会,公开透明;
享受不低于10天的带薪年假。

【薪资待遇】
基础薪资:底薪6000_10000+提成+政策奖励
平均转正周期1-2月,综合薪资3个月内新员工平均薪资6000-10000,上不封顶。

【工作时间】
8:30~12:00 14:00~17:30(中午午休2小时),周,末休息

【晋升空间】
入岗3个月进行一次人才盘点,通过盘点进入主管训练营和主管储备池,完成主管训练营后,半年时间可成为正式主管,正式主管底薪在5500-7500,加团队提成,月度薪资在1.2w-2w之间,另外加各类外训机会、加公司不定期红包。

成为主管之后的半年可以参加储备经理的训练营,通过公司的内部竞聘,即可正式成为经理,部门经理的年综合收入是在40w+
此招聘岗位为享佳的战略重点的新部门,目前正处于大规模扩展,需要核心管理干部的补充。

【提升培训】
1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训;
2、在公司,可以免费考取健康管理师资格证,提升自己的专业度。

【工作内容】
无需自行开发客户(办公室办公),针对在公司平台购买过产品的老客户,做好维护工作,促成二次或多次复购

相关职位
储备主管(电话销售)6千-1万
上不封顶底薪油补
销售经理5.3千-1万
销售经理5千-1万
食品添加剂销售经理 (双休)5千-1万
双休补贴员工活动
销售经理7千-1万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 南京招聘 > 招聘 > 南京招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市