福利待遇:
1.免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日，不加班，
每年有4~5次国内外旅游，7辆豪华汽车奖励优秀员工福利
2.薪资 6000～12000
3.免费住宿2-4人间，设施齐全
4.定期团建，聚餐，旅游活动:团建聚餐，爬山、拓展、游玩等;
5.晋升制度公平公正，全透明

岗位优势:
可以接受无经验，应届生，有人带教，提供住宿，公司00后美女帅哥比较多

晋升通道:
助理一主管一高级主管一副经理--经理

岗位内容及方向:
管理培训生是为公司储备管理人才，
1、管培生前期将在岗接受完整的市场、运营、人事的综合管理技能的培训基层学习后往管理发展;
2、培训主要是负责新人考核和培训、资深管理层作指导等形式展开;
3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定;
4、每一阶段都会有各方面的考核，通过考核，就能往下一阶段晋升发展;

任职要求:
1、18-28岁，大专及以上学历，能力突出者可优先录取;接受在校实习生(可长期);
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;
4、能够自我激励具备良好影响力与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;
5、愿意到基层市场部学习，表现优秀者可提前转正.