工作职责:
1.日常管理团队，确保良好的团队精神和精力;
2.制定业务计划，以继续扩大客户群，推动销售和公司在市场上的排名，特别强调建立与您的环境相关的活动；
3.关注竞争对手动向，找出商业发展的机会;
4.每月完成销售目标，并为门店和服务 KPI 做出贡献;
5.推动店铺的客流量，发展顾客忠诚度，保证优质的服务和新客户的开发;
6.确保陈列符合高标准要求。

任职资格:
1.具备较强的数据分心能力 发现问题解决问题
2.具备较强的目标管理能力 擅长客资管理