岗位职责：
1.学历与专业
硕士及以上学历，电力电子、自动化、电化学、计算机等相关专业。
2.经验要求
8年以上BMS开发经验，3年以上技术管理经验，至少主导过2个以上储能BMS量产项目。
熟悉储能系统应用场景（如电网侧、用户侧、光储充一体化），对锂电池、钠离子电池等特性有深刻理解。
3.技术能力
精通BMS关键技术与标准：
硬件：高精度采样电路设计、AFE选型、EMC/防护设计。
软件：嵌入式开发（如ARM、DSP）、功能安全（ISO 26262或IEC 61508）、通信协议（CAN、Modbus、IEC61850）。
算法：SOC/SOH估算（卡尔曼滤波、神经网络等）、故障预测与健康管理（PHM）。
熟悉储能系统架构及安全要求（如热失控预警、消防联动）。
4.管理能力
具备跨部门协作经验，能协调硬件、软件、测试团队高效合作。
熟悉IPD、敏捷开发等项目管理方法论。
5.行业认知
了解全球储能市场趋势（如欧美户储、国内大储政策），熟悉主流电芯厂商技术路线（如宁德时代、比亚迪、LG等）。
6.加分项
有海外储能项目经验或国际标准认证经验。
掌握AI在BMS中的应用（如数字孪生、大数据分析）。

岗位职责：
1.技术战略与规划
制定储能BMS领域的技术发展路线，推动产品创新与迭代，确保技术方向符合行业趋势及市场需求。
分析竞品技术动态，主导核心技术专利布局，提升公司技术壁垒。
2.研发管理
主导BMS软硬件架构设计，包括高精度SOC/SOH估算算法、均衡管理、热管理、故障诊断等核心功能开发。
负责储能系统（如大型储能电站、户储/工商业储能）的BMS方案设计，确保满足安全、寿命、成本等要求。
协调跨部门资源，推动BMS与PCS、EMS等系统的集成与联调。
3.团队管理
组建并管理BMS研发团队（硬件、软件、算法、测试等），制定技术规范与开发流程，提升团队效率。
培养技术骨干，建立人才梯队，推动团队技术能力持续提升。
4.项目管理与落地
主导关键项目全生命周期管理，确保产品研发、测试、量产及交付符合客户需求与行业标准（如UL 1973、IEC 62619等）。
解决BMS在极端环境、高电压/大容量场景下的技术难题（如电池一致性管理、循环寿命优化）。
5.质量与成本控制
建立BMS可靠性验证体系，推动产品通过认证测试（如CE、UN38.3）。
优化设计方案，降低BMS硬件成本，提升产品竞争力。
6.行业协作与客户支持
对接电芯厂商、储能集成商及终端客户，提供技术方案支持，解决BMS应用中的复杂问题。
参与行业标准制定，推动公司技术影响力。