【工作内容】
- 负责公司日常运营管理工作，包括但不限于行政、人事、财务等多方面事务。
- 制定和完善公司管理制度及流程，确保各部门高效运作。
- 监控并分析公司运营数据，定期向高层管理层汇报运营情况及提出改进建议。
- 协调各部门之间的沟通与合作，解决跨部门问题，提升团队协作效率。
- 管理并优化公司的行政成本，确保资源的有效利用。
- 对公司内部员工进行绩效考核，制定激励措施以提高员工满意度和工作效率。
- 参与公司战略规划，为公司长期发展提供建议和支持。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导团队成员。
- 熟悉企业运营流程，具备优秀的组织协调能力和决策能力。
- 良好的人际交往能力，能够在复杂环境下处理人际关系。
- 强烈的责任心和良好的职业道德，能够在压力下保持冷静并做出合理判断。
- 流利的中英文沟通能力优先考虑。