【工作内容】
- 负责通过电话、拜访及线上会议等方式主动联系潜在客户，推广公司的人力资源服务解决方案；
- 理解客户需求，提供专业的人力资源服务建议，促成销售合同的签订；
- 定期跟进现有客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度与忠诚度；
- 分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略，确保销售目标的达成；
【任职要求】
- 拥有2-5年以上的销售经验，特别是电话销售或B2B销售背景者优先；
- 对人力资源行业有一定的了解或兴趣，能够快速掌握公司产品及服务知识；
- 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够在电话沟通中有效展示产品价值；
- 强烈的责任心和目标导向，能够在快节奏的工作环境中自我驱动，积极面对挑战；
- 良好的团队合作精神，愿意与其他部门协作，共同推动项目进展。