（1）战略采购规划
制定年度采购策略，聚焦焊接设备核心原材料（金属结构件、电子元器件、精密机械部件等），保障年产60万台套设备的供应链稳定性。建立供应商全生命周期管理体系，覆盖资质审核（ISO/CQC/CE等）、绩效评估及风险预警。
（2）成本与质量控制
主导关键物料价格谈判，通过规模化采购、替代方案开发等实现年降本目标（对标行业5%研发投入占比）。协同质检团队落实供应商质量协议，确保采购物料合格率≥99.8%（匹配公司产品合格率标准）。
（3）供应链协同创新
联动研发部门（25人工程师团队），参与新品BOM成本优化，推动国产化替代（如LNG焊接设备核心部件）。整合全球资源，支撑海外项目（如风能平台、海底桩工程）的设备交付与本地化服务。
（4）供应商生态建设
开发战略级合作伙伴，重点覆盖船舶制造、清洁能源、油气管道领域头部供应商。
建立应急响应机制，保障48小时快速供应（匹配公司售后响应标准）。
（5）合规与数字化
严格执行ISO 9001/14001体系采购流程，确保合规性。
推动采购系统数字化升级，对接公司智能制造全流程管控平台。
任职要求
专科及以上学历，供应链管理、机械工程、工业自动化相关专业。
5年以上制造业采购经验，3年以上团队管理经历，有焊接/重工/能源装备行业背景优先。
精通供应商开发、成本分析及合同谈判，熟悉ERP/SRM系统操作。
核心能力：
技术理解力：能读懂焊接设备BOM清单，熟悉机械加工、电子元器件技术参数。
全球化视野：具备国际采购经验（服务公司30+国业务），英语可作为工作语言。
风险管控：对原材料市场波动（如特种钢材、铜材）有预判及对冲策略。
价值观匹配
认同公司“技术领先、质量取胜、创新发展”价值观，具备精益求精的工匠精神。
优先考虑
持有CPSM/CSCP等供应链认证；
参与过国产化替代项目或智能制造供应链升级项目；
熟悉焊接工艺标准（如AWS/EN/ISO 9606）。
注：语言不做硬性要求，根据个人能力来定职级。