1.按公司规定及指标完成辖区销售任务，管理日常销售工作，及时准确完整传达并执行公司营销政策制度；
2.协助制定区域销售计划及预算，合理分配销售指标，有效管理区域管理员工时间与费用，按规考核并调整；
3.组织区域销售员工培训、工作指导及召开各类销售会议。
任职资格：
1.大专以上学历，医药学及市场营销等专业；
2.具有5年以上相关工作经历，有广泛的医院/三终端等客户资源，熟悉所管辖区域医药市场；
3.具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养。