薪资待遇：6000-8000（面谈）+提成10-30个点，员工平均月薪在15000-20000左右，70%员工月薪超过两万，业绩突出者月薪超过5万，入职一年以上员工保底年收入150000+

奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，季度奖，年终奖，长期奖
我们有着良好的培训机制，让员工能力得到不断提升，只要有能力有梦想，我们职位虚拟以待，让员工内部创业。

晋升空间：康养规划师——资深顾问——销售负责人——销售总监

岗位要求：
1.年龄30周岁至45周岁；
2.大专及以上学历；
3.在当地定居

岗位职责：
1）负责健康，养老咨询服务；（带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题
2.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务）
3）转化公司客户资源、多元开发业务；
4）搭建专客开发渠道体系，拟组建专客开发团队