薪资待遇:6000-8000(面谈)+提成10-30个点,员工平均月薪在15000-20000左右,70%员工月薪超过两万,业绩突出者月薪超过5万,入职一年以上员工保底年收入150000+奖金补贴:年终奖,绩效奖金,全勤奖,季度奖,年终奖,长期奖我们有着良好的培训机制,让员工能力得到不断提升,只要有能力有梦想,我们职位虚拟以待,让员工内部创业。晋升空间:康养规划师——资深顾问——销售负责人——销售总监岗位要求:1.年龄30周岁至45周岁;2.大专及以上学历;3.在当地定居岗位职责:1)负责健康,养老咨询服务;(带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园,制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题2.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务)3)转化公司客户资源、多元开发业务;4)搭建专客开发渠道体系,拟组建专客开发团队