岗位职责
1、新商洽谈及引进工作
2、拓展品牌资源库，主导谈判，确定租金方案。
3、业态规划，定期评估商户业绩，淘汰低效品牌，引入新锐或网红品牌保持新鲜度。
4、市场调研与分析，收集竞品商场品牌动态、租金水平、促销活动等信息，提出招商建议。
5、跨部门协同营运部合作，确保商户按时开业。
6、商户关系维护，处理商户续约、扩租或退租事宜，解决经营中的问题。
7、其他招商工作
岗位要求：
1、招商、渠道拓展、销售相关经验，
2、擅长开发客户资源，能独立完成商户谈判、签约及入驻流程。
3、具备优秀的商务谈判能力和客户关系维护能力。