岗位职责：
1、主持公司行政部部门工作及处理日常事务。
2、负责公司行政制度管理办法相关文件的拟定、修订并报批实施及公文的流转。
3、负责部门工作计划、总结及各项行政费用预算的拟定、上报。
4、负责公司企业文化的建设，协调公司年会、员工活动及表彰等活动的策划和组织。
5、负责公司固定资产、办公用品、礼品的申购、领用及日常管理。
6、负责公司车辆管理及公务用车的调配协调。
7、负责做好公司来宾的接待安排及相关部门、单位的外联工作。
8、负责建立高效的行政运作体系，为公司业务系统运作提供良好的后勤保障支持。

岗位要求：
1.管理学、经济学、心理学相关专业本科及其以上学历，5年以上同岗位工作经验。
2.较高的职业道德素养，较强的组织、协调、沟通、情绪控制能力。
3.熟悉企业行政管理相关知识和技能，对各类常用办公软件能熟练操作；
4.熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识和实践技能；
5.较高的忠诚度，有一定的保密意识。