职位职责：
1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标；
2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持，活动方案执行以及陈列的指导；
3、 区域内促销活动方案制定与执行，对新店开业进行现场支援；
4、 店铺商品管理指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引；
5、 协助店铺的经营管理，维护协调公司与商场关系；
6、 及时收集市场的行业动态信息。
任职要求：
1、22-35岁，专科以上学历，普通话流利；
2、相关销售管理、培训督导类经验2年以上；
3、有亲和力，较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力；
4、熟悉纺织行业和产品知识，懂色彩、陈列等培训知识，能适应偶尔出差工作；
6、有互联网线上（如：抖音、快手、微视频等平台）运营管理经验的优先考虑。
薪资结构：底薪+提成（回款）+目标绩效考核，综合年薪10-30万，能力突出者一年后给予公司的分红股份.
晋升空间：区域经理——销售总监——总经理
上班时间：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，8-2月大小休，9-2月***，包中餐，五险带薪年假，年终奖金，节日福利，员工培训等。