岗位职责：
1、广西区内各医院进行公司产品的推广销售，完成量化的销售任务；
2、根据需要拜访医护人员，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、开发潜在的客户及渠道商，并对现有客户及渠道商进行维护，不断提升产品的市场份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、及时收取应收账款；
6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。
任职条件：
1、专业不限，专科及以上学历；医药、营销类相关专业者优先；
2、有医疗器械、试剂、耗材销售经验，熟悉医院工作流程者优先；
3、拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱医械销售服务工作者优先；
4、具备较强的独立工作能力以及较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、适应广西区内出差；
薪资福利：
1、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+出差补助+奖金提成；根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素按双通道职位等级调整薪资，鼓励先进，优秀员工获得相对较高的薪资，薪资上不封顶。
2、福利：六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育险、团体意外险、公积金）；员工旅游、专业培训、团建活动、员工生日会、通讯补贴、年终奖金、定期体检、带薪年假、法定假日、传统节假日礼品；
培训晋升
1、培训：公司搭建完善的员工入职培训体系，能系统性的为各招聘岗位入职员工提供有效的培训工作，从而快速适应公司发展要求；
2、晋升：公司建立双通道晋升制度，提供公平、开放的竞争平台及标准的考核认证方案，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，并保证公司员工优先享有提升、晋升机会。
3、职业生涯规划：根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯发展方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成长；