工作内容及要求
一、工作内容：
1、公司提供车险到期需要续保车险的客户资源，通过电话等方式按时提醒通知车险到期客户续保；
2、为客户提供快速、准确、专业的保险咨询服务;
3、白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出找客户。
（车险是国家强制一年购买一次，市场刚需，销售难度低）


二、薪酬待遇：
1、专业入职培训。
2、培训结束后经考核合格的转为坐席工作，收入=基本工资+全勤+绩效+奖励。保底工资2200+提成，月均平均收入5000-15000，上不封顶。
3、国有金融企业，优越的办公环境、多元化的业务培训及多层级晋升体系。
4、重要节日福利、高温福利。
5、定期聚餐、组织素质拓展、抽奖活动、优秀表彰等团队活动。
6、缴纳社保。
五、人才发展机制：
（一）为员工提供系统专业的岗前培训、在岗培训、晋升培训，定期邀请行业专家指导，提升员工的职业技能；
（二）晋升机制公司鼓励员工快速成长，定期举办内部竞聘，持续提供多样化、递进式的职业发展机会和平台;
管理方向：直销专员—团队经理—公司中层干部（管理岗）—按照管理岗职位晋升

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