工作职责：
1.根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订本区域年度、季度、月度销售计划，市场操作方案、上报大区总监，经公司批准后实施负责对市场的开拓等工作。
2.负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3.负责定期收集、整理、填写各类报表，按时反馈给公司。
4.负责对所辖区域内经销商和终端客户的管理，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作，重大事件及时上报。
5.负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6.对区域营销费用负责。
7.根据市场情况，有权向公司提出业务员招聘申请，经公司同意后，与大区总监一起负责业务员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务员日常表现的了解对业务员的使用向公司提出合理化建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2.从事医疗产品，药品，耗材，5年及以上工作经验；
3.2年以上销售管理的经验；其他行业业绩优秀者可以面试；
4.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力；
5.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力；
6.从事其他销售行业的，能力较强，业绩突出，可以适当放宽。