岗位职责
1、 带领海外销售团队开发美国市场，完成公司制定的销售任务；
2、 根据公司目标制定团队年度、月度工作计划和实施方案；
3、 收集整理海外市场信息，协助经理制定销售策略并带领团队执行；
4、 合理地分配销售任务，带领团队超额完成目标，保障公司整体销售目标的顺利达成；
5、 协调公司各部门与销售人员之间的工作；
6、 海外销售人员的招聘，培训与日常管理工作。
职位要求：
1、2年及以上海外销售工作经验，一年以上同等职位经验；
2、具备优秀销售技能，时间管理技能；
3、出色的沟通能力，清晰的思维和严谨的逻辑；
4、较强的自我管理、团队管理和现场管理能力；
5、有良好的职业素养，强烈的责任心，工作态度积极，为人正直；
6、事业心强，勤奋好学，有团队合作精神；
7、英语CET-6级及以上，熟练应用PPT EXCEL WORD等电脑办公软件。
福利待遇：
1、舒适的工作环境，双休、法定假日休假制，公司提供按国家标准的带薪假期；
2、基本工资+提成+年底分红绩效+年底双薪，缴纳五险一金;
3、下午茶、结婚贺礼、节日福利；
5、组织外出旅游，并不定期组织各项聚会及文娱活动（如：拓展活动、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）
4、公司重视员工个人发展，企业内部培训+行业专向外训；
5、周末双休。