岗位职责：
1、三个月的学习，将会学习公司（行政、人事、后勤、业务）运作管理和营销管理等
2、通过学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后管理层奠定基础
3、前期安排主管一对一教导工作流程
5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作

任职要求：
1、性别不限，专业不限
2、欢迎应届毕业生前来锻炼自己，挑战自我
3、愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神
4、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战

薪资待遇：
1、无责底薪3000+绩效奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+外出旅游+节日聚餐+团队活动，正式期4000-8000
2、有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间
3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等
4、节假日发放贴心的节日福利（生日、端午、中秋等佳节，发放各式礼品）
5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等）

面试时间：下午14：00-16:00