岗位职责：
1、三个月的学习，将会学习公司各部门运作管理等
2、通过学习，了解公司产品、业务流程、管理制度等内容，为日后工作奠定基础
3、负责拓展新市场和新公司运作的管理，协调部门和团队的管理
4、协助销售人员负责公司产品的销售及推广，完成销售任务
5、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习
6、接受管理培训班的各项任务指标，并通过自身能力解决，并执行到位
7、参与公司部门的管理、培训工作，做到不迟到、不早退或缺勤

任职要求：
1、性别不限，学历不限，专业不限
2、欢迎应届毕业生前来

岗位发展方向：
***阶段：跟着公司主管学习基层工作（带薪培训，实战与理论相结合，容易上手）
第二阶段：学做管理 （1-2个月晋升主管后，带团队，培训团队，培训团队，管理团队）
第三阶段：自主创业：学习经营管理公司，最后成为分公司职业经理人实现自主创业，财务自由

岗位要求：
（1）具有良好的沟通能力、协调能力；
（2）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（3）具备良好的人际沟通、团队协作能力。

薪资待遇：
1.无责底薪3000+提成+补助+住宿+管理奖金+休闲旅游+节假日福利+综合薪资5000---10000上不封顶
2.分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
3.对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。