南宁区域经理负责公司在南宁地区市场的销售业务，负责完善南宁区域的销售网络，以及与内外部客户的沟通和维护关系。主要职责包括：
1.根据公司下达的经济指标分解到区域各门店,监督指导门店完成。
2.依据总部的各项管理规定监督指导本区域各门店管理工作的落实，包括但不限于门店人事管理、财务管理、商品管理等
3.质量管理、现场管理、安全管理、服务规范等，对门店进行现场指导、考核。
4.参与制定门店营销方案,督促并跟踪落实区域内营销活动及重点商品的执行情况。
5.定期召开店长例会及时向门店传达公司各项会议决定及重点工作计划，监督指导门店落实执行，配合门管部做好公司与门店的沟通工作。
6. 监督指导区域内店长的交接工作，并对结果负责。
7. 依据区域内人员情况，配合人力资源部门做好本区域人员的配置、问题员工的处理及潜力员工的甄选、评估、培养，落实店长储备工作。
8. 协同开展对区域内新开门店的调研、选址评估，协助新开店和改造店开业筹备工作及销售跟进工作。
9. 新店装修完毕到开业期间的相关事务组织，门店装修完毕后，商品、人员、促销、物料等事务的时间节点安排和进程推动.
10.完成领导交办的其它工作。