岗位职责：
1.根据公司战略和年度销售目标，合理规划所辖区域的销售计划，并寻找一切可能的资源按计划执行
2.开发、维护、优化、培训、全面管理所辖渠道的经销商，合理调配资源，确保完成年度销售目标
3.管理团队服务好所辖区域的直供系统，确保重点KA客户的发展符合公司发展要求
4.常规拜访辖区内重点门店，不定期抽查拜访辖区内经销商所辖门店，确保我司产品的陈列符合公司品牌形象并促进销量
5.负责辖区所有经销商跟公司的订货和账务往来，确保符合公司财务制度要求
6.管理和发展下属，确保人才培养和发展符合公司的总体目标
7.上级交代的其他任务
任职要求：
1.八年以上快消行业销售经验，具有5年以上的团队管理经验；
2.具有丰富的经销商开发和管理的经验；
3.善于分析区域销售情况，布局销售覆盖计划；
4.具有较强的抗压能力，能在压力下有效开展工作，逻辑清晰，沟通顺畅；
5.较强的沟通协调能力，能有效的提升团队士气及销售技巧；
6.具有丰富的可转化的当地休闲食品经销商或渠道资源。
7.此岗位驻地为成都或四川外围城市（待定），年龄不超过40岁； 8.熟练掌握办公软件（EXCEL、PPT），良好的报告演讲能力 ;