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1、底薪5000元+招聘提成；
2、上班时间：9:00~12:00；13:00~18:00；周末双休；
3、福利：五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动、年休假、工龄工资等，根据公司效益，还有年终奖金；
4、晋升通道：组员——组长——主管——经理，半年即可获得晋升机会。
5、团队成员95后，无需担心职场的勾心斗角，一切以业绩结果为导向。

一、岗位职责：
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
3、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
4、建立和维护招聘渠道，及时更新发布招聘广告；
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
7、整理每天招聘数据的汇总与分析；
二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历毕业；
2、具备灵活沟通能力，对工作充满自信、激情，自我约束能力较强；有较好的职业操守；
3、能熟练操作办公软件，如Excel、Word等文档，具备具有两年以上招聘工作经验优先；
4、熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。