岗位职责:
1. 以团队建设与管理为首要目标，按照公司的发展方向，构建人员架构;
2. 辅助团队业务的开展，进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划，制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;
3. 各种相关的数据追踪分析，指标的统计汇总，为营业部以上管理层決策提供数据分析支持;
4. 结合销售 团队需求组织相关市场活动，如客户沙龙、主题演讲等;
5. 协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略，辅助销售团队对客户的追踪，协助销售团队成功完成金融产品销售，帮助提高客户经理保险及其他金融的销售服务技能，辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;
6. 针对销售团队进行工行的理财，保险及保险金信托及家族信托等业务推动，负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调，并提供反馈和建议。

任职要求:
1、25~45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽条件;
2、具备团队管理经验，有培训、督导、团队管理等经验优先;
3、持有AFP、CFP、CFA等证书优先;
4、熟练使用Office，Excel等软件，优秀的PPT制作能力;
5、良好的沟通能力及社交能力；
6、具有良好的职业发展观。

福利待遇：
1、五天工资制（周末双休），法定节假日休息，每年10天年休假；
2、本职工子女看病报销；
3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部，多元文化生活。