工作内容：
负责公司的日常运营和维护工作，包括行政人事、财务、人力资源等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司的行政管理和后勤服务，包括制定公司制度、安排员工培训、维护公司固定资产等。
- 负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工档案管理、薪资福利等。
- 负责公司的财务管理工作，包括账务记录、核对、报表制作等。
- 负责公司的行政协调和接待工作，包括公司会议组织、活动安排等。
- 协助公司领导处理日常行政事务。
职位要求：
- 本科或以上学历，行政管理、人力资源或财务管理等专业背景，具备一定的行政管理和后勤服务经验。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门及公司领导保持良好的沟通。
- 具备良好的责任心和职业道德，能够保证工作的规范化和稳定性。