职位描述
一、业绩管理：①年度及月度业绩达成及改善规划；②销售预估提报；③分公司库存管理；④客户库存分销；⑤市场基础作业；
二、产品管理：①分公司所销售品项均衡发展；②并知晓事业部各项政策内容；
三、客户管理：①按照意愿&能力理论对客户进行针对性的管理；②对每个客户制定合理的当月业绩目标；③鼓励客户利用政策项目进行市场操作和布建；④客户库存管理及其货物流量流向的管控；⑤积极应对妥善处理营运客诉；
四、团队管理：①按照意愿&能力理论对下辖资深主任进行针对性的管理；②对下辖每位资深主任制定必须完成的当月业绩目标；③日常行政管理；
五、其他：专案推广；②按时提交详实的周报及③完成总部布达的各类临时任务

ps：有省区管理经验、休闲食品行业经验优先

丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+带薪年假+生育礼金+红白事礼金+向心力活动
a、健康关怀福利：除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外，还为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障。
b、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训等。
c、带薪年假：根据员工的工龄和入职时间长短，员工可享受一定天数的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、以及所有法定带薪假期。
d、工服福利：入职即发两套公司统一服装。
工作地址：南宁市
职位福利：五险一金、餐补、定期团建、高温补贴、交通补助、通讯补助、出差补贴、优秀员工奖金