工作职责：
1、负责制定公司线下销售的经营目标及战略方针，负责公司零售及经销业务的管理工作，制定发展策略，优化运营流程，建立完善的运营体系；
2、根据公司及厂家目标，协助总经理，制定公司的销售计划并实施；
3、根据销售人物为销售顾问制定计划，确保销售目标、各项业务目标的顺利完成；
4、配合市场及品牌的开拓及宣传，寻求更多利润增长点；
5、负责公司线下销售团队建设培养核心成员，建立及打造具有竞争力的高绩效销售团队。针对零售及经销策略，制定每日、每周、每月的任务计划，并设定相关指标任务；
6、组织管理诊断团队管理状况，建立健全完善的团队管理体系。根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率。

任职要求：
1、熟悉医疗器械及大健康产品行业，具备3年以上医疗健康行业工作经验，两年以上团队管理经理；
2、擅长团队建设与统筹管理经验，具备较强的组织管理和人际交往能力，善于沟通；
3、具备优秀的销售工作和团队管理搭建能力，具备良好的人际交往和沟通能力；
4、计划性较强，执行落地能力强，逻辑思维清晰，具有一定的决策能力和成本意识。