1、管理：（KA、现代渠道等系统）

2、执行区域各项营销政策、方案，制定区域销售规划及业务计划，组织制定区域各项销售指标，达成各项销售指标；
3、导购员招聘培训监督管理，下单，库存，促销活动费用测算及推广策划执行，搜集了解门店市场信息；
4、负责特通渠道的沟通以及关系维护；
5、组建、培养、稳定高绩效的销售团队，贯彻执行公司文化与价值观，塑造良好的、有凝聚力的团队氛围；
6、严格管控区域市场费用，按公司要求及时、准确核销；
7、组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域状况，做出及时、准确的反馈和有效的应对；
8、有效的监督执行公司信息化系统的使用，确保系统信息录入的真实性、及时性、准确性；
任职要求：
1、性别不限,年龄26-36岁；
2、高中及以上学历,专业不限，市场营销等相关专业优先；
3、有快消品行业5年及以上经验，必须负责过现代、KA等渠道，能自驾车方便工作开展；
4、熟练运用常用办公软件；
5、具备高度的工作热情、责任心、敬业精神和团队合作意识；积极上进、乐观开朗、自信；能承受较大的工作压力；具备良好的职业操守，廉洁自律；



职位福利：六险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、高温补贴