工作职责:
主要职责：
（需要做个人销售，需要个人销售能力突出）
1、负责店铺销售业绩，按照公司要求完成销售指标；
2、销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；
3、负责店铺人事管理（包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队）；
4、监督及控制店铺业务运作；
5、管理存货（包括盘点、控制存货及存货与销售分析等）；
6、整理分析销售资料予有关部门作为拟定市场及销售策略之参考；
7、公司安排的其它工作。


薪资待遇：
薪资范围10000-15000元，其中固定薪资8500-10000元，餐补每月520元，试用期6个月；
试用期间享受五险一金、商业保险、节假日福利及生日福利；
转正后在底薪之外额外计提销售提成和奖金、月度红包等；
工作满一个自然年（1.1--12.31）可享受带薪年假。
任职资格:
职位要求：
· 大专及以上学历（非常优秀的背景学历可适当放宽考虑）；
· 有奢侈品或者轻奢女装品牌背景者尤佳（至少5年销售经历及至少3年专卖店管理经历）
· 目标感强，使命必达；
· 销售能力及处理问题能力强；
· 具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力