任职资格：
1、负责所辖区域的市场开拓、维护、管理等工作；
2、对所辖的区内的分销商进行计划性走访及监督、配合终端动销；
3、向公司及上级提报每月、每周工作计划、总结，工作进度表等相关工作表格及促销方案；
4、根据公司要求完成销售目标、开发目标及终端目标等工作；
5、对市场信息的收集、分析和汇总上报，反馈，按照工作标准要求指导督导培训下属，有效开展工作，保质保量的完成各项指标。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄40岁以下，能接受出差，优秀者可放宽年龄。
2、有2-3年以上相关快消品销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业责任心，能承受较大的工作压力，具备较强的沟通能力。