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1、丰厚的薪资待遇：
岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）
2、完善的培训机制：
通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升空间：
商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理
4、和谐、奋进、快乐的企业文化

岗位职责：
1、对负责区域的经销商进行档案建立和管理，传递公司商务政策；
2、完成客户订货、换货、退货及开票等事宜；
3、负责联络沟通客户，确保沟通及时有效；
4、完成相关销售报表的制作与分析，确保数据准确，按时上交报表；
5、定期查询库存，及时与采购部沟通，确保库存结构合理；
6、负责销售合同的签署，确保产品销售给符合GSP要求的客户；
7、负责完成客户返利、折扣计算，确保数据准确；
8、负责销售数据统计和分析工作。
9、上级领导交办的其他工作，确保及时有效完成。

任职资格
1、本科及以上学历，商务类、财会和医药类相关专业；
2、有医药相关行业商务工作经验或采购经验优先；
3、熟练操作办公软件，有一定财务、office、数据分析能力等优先；
4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。