一、【岗位职责】
（1）新产品导入工作：
1.新产品工艺问题检讨，进行生产工艺技术设计与规划，确保每一项工艺及电性辅助工具&生产资料的完整性；
2.按新产品工艺要求设计、制作和改良加工/装配治工具; 新产品电性及重要外观改寸的CPK值计算；
3.编制工艺说明书、工艺作业指导书，保证生产作业的规范操作。新机种试产时,PFMEA报告的制作；
4.测订新产品标准工时，并建立新产品相关资料；提交完整的试产报告，SOP修订；
主要产出资料：
1.SOP；2.工艺流程图; 3.物料用量验证；4.标准工时初定；5. PFMEA报告的制作；6. 完成试产报告。

（2）日常工作：
1.作业指导书制做、变更、审核、发行、回收、归档管理；
2.首件确认判定；
3.生产流程、工艺优化、效率提升的改善。
4.产品生产现场技术支持，不良品现场分析，预防对策的落实监督；
5.产品在制程中的电性异常分析处理，数据综合整理；
6.制订工艺标准文件，规范所有与工艺相关的文件；
7.核算各车间生产定额（工时、材料、产能等），有效控制材料消耗。
8.标准工时测量，标准工时库及标准产能数据的建立与维护。
主要产出资料：
1.作业指导书；工艺标准文件；2.物料用量及标准工时文件;3.制程异常处理汇总表；问题点改善追踪表；4.工作周报、工作月报表。

二、任职资格：
1.教育背景：本科以上学历
2.培训经历：5S管理培训、质量和环境方面管理
3.经 验：2年或以上同等职位电子元器件方面制程工程工作
4.技能技巧：熟知产品电子性能要求，熟知制程控制及失效分析，能发现、判断、改善品质问题
5.工作态度：有责任心、耐心和团队精神

三、后勤保障及福利：
1、提供免费宿舍，独立卫生间及职工之家硬件设施（羽毛球馆，篮球场）；
2、员工食堂免费提供一日三餐，菜品丰富；
3、购买五险一金；
3、节日礼品；
4、带薪休假（婚丧假、产假、产期看护假、调休假等）；
5、部门、党支部、公司定期组织的业余文化活动；
6、针对职业技能提升的外部培训及国内一线城市出差机会；
7、每月25号准时发工资。