薪资待遇：4500底薪+300全勤+包吃+包住+面试提成（综合待遇6500+）！
工作内容：1. 负责大区介绍及面试中问题汇总及答疑工作；
2. 负责运营管理者面试技巧培训及考核相关工作；
3. 定期对应聘者情况的分析整理工作；
4. 对接各大区HRBP,复试结果的汇总及反馈工作；
5. 新人训报名的汇总及反馈工作；
上六休一，八小时工作制（大小周休息）